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このサイトをご覧になった事業主様方へのアンケート

興味のあるものから興味の度合いを　 5（強）〜  1 （弱）・ 0（無）の形で、アンケートに記入お願い致します

〜社会保険労務士が関わることのできる問題について〜

点数アンケートにお答え戴いた場合、関連資料・情報を差し上げます。
一部記入も可能です。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
アンケート内容 点数 アンケート内容 点数
左1 労働基準法　罰則（罰金・懲役） 右1 労働安全衛生法罰則（罰金・懲役）
左2 その他の労働法の罰則 右2 労働法（労災法・雇保法）加入すべきか
左3 社会保険、入るべきか 右3 社会保険の脱退、有り得るか
左4 就業規則がない、作る(改正)べきか 右4 雇入時期明示書面なければ、罰金か
左5 有給休暇を与えないと罰金か 右5 毎年の定期健診受けさせないと罰金か
左6 税制適格年金廃止時期と対策 右6 育児・介護休業法改正とすべきこと
左7 高齢法改正と定年延長などについて 右7 問題社員対策・労使紛争対策
左8 雇用保険関連の助成金につて 右8 社会保険料の節約について
左9 助成金例えばトライアル雇用について 右9 社長の労災保険特別加入について
左10 総務事務のアウトソーシング 右10 給与計算代行について
左11 経理事務代行について 右11 就業規則は必要か
左12 就業規則社長・従業員どちらの味方か 右12 解雇問題、解雇したい奴の対策
左13 労働時間問題などの問題 右13 残業代の支払、腹が立つ？
左14 サービス残業どこまで良い？ 右14 労災事故・通勤事故、労災との関連
左15 人を辞めさせるための適正な人事制度 右15 ホームページ作成代行
左16 各種の個別労使紛争 右16 適正な人事制度
左17 退職金制度の対策（ 401K ・中退共） 右17 セクハラ問題・女性差別・パワハラ
左18 無料やる気調査（モラールサーベイ） 右18 無料就業規則診断
左19 生命保険による税金対策 右19 生命保険による経費・資金繰り対策
左20 ﾊﾞﾗﾝｽｽｺｱｶｰﾄﾞ　による経営システム 右20 ﾊﾞﾗﾝｽｽｺｱｶｰﾄﾞ　による戦略マップ
左21 ﾊﾞﾗﾝｽｽｺｱｶｰﾄﾞ　による指標（計測数値） 右21 リストラ対策・解雇問題
　
興味のあるものから興味の度合いを　 5（強）〜  1 （弱）・ 0（無）の形で、アンケートに記入お願い致します
お名前　★　　　　：（全角）

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　　　　　　　　　　（hayamaru@hayamaru.ne.jpのように、全てご記入ください。）

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ご住所（お届け先をお書き下さい）　★　
　　



最後までありがとうございました。


　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　



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