アンケートコーナー

　　　　　　　　１１月１６日、たくさんの方に来て頂き、ありがとうございました。
　引き続き、このセミナーの開催を計画しております。次回は、もっとたくさんの方に来て頂けるよう、また、内容の濃いセミナーにしていけるよう、努力してまいります。今回、セミナーに来て頂きました皆様には深く、御礼申し上げます。また、このようなセミナーに、ご後援を頂きました、神戸市産業振興財団及び各種団体の皆様、京都商工会議所、セミナーをバックアップして頂いた皆様に、感謝申し上げます。どうもありがとうございました。　写真→下の方にあります。



　いよいよ定年延長についての法改正の時期があと少しとなりました
まだ間に合う！６５歳雇用義務化等対策　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　制度導入はもうお済みですか？　
　　　　　　　　〜65歳定年時代の到来〜高齢者の雇用対策を経営にどう活かしていくか
まず、他の同様のセミナーとの違い・・・
　　　たとえば、お役所のセミナーでは、法令の改正の内容・事例・対策などと、なっておりますが
　　　お役所のセミナーでは説明されない、最適賃金の考え方・シミュレーションを何種類かを提示し、
　　　その中で　　　高齢従業員への厚生老齢年金の減額と雇用保険からの給付について言及。
　　　また、雇用保険からの助成金の説明。手続きについては、社会保険労務士におまかせ下さい。　

すべての企業で、原則65歳までの雇用延長等義務化（経過措置あり）となります。これは、高年齢雇用安定法の改正が平成18年４月１日から始まるからです。
　　　　　　
　
そこで、我々中労研（中小企業のための経営労務研究会）のメンバーは、法改正に向けて、中小企業でも対策が必要なのか、研究しここに解説していくことと致しました。
　　　（１）　内　容　定年延長６５歳義務化に向けて
　　　　　　　1. 背景と高齢者雇用・活用の勧め
　　　　　　　2. 継続雇用制度（定年延長・再雇用等）・　法令改正
　　　　　　　3. 助成金（会社への助成）
　　　　　　　4. 最適賃金+社保・雇用加入するか（個人への助成）
　　　　　　　5. 定年制度の弾力化のための各種規程の整備・人事制度整備
　　　（２）　対　象　事業主の方・人事権のある総務等の責任者の方
　　　　　　　（※社労士・労務コンサルタントなど同業者の方は、ご遠慮下さい）
　　　（３）　参加費　お一人様３０００円（税込み）、当日受付でお支払下さい）
　　　（４）　日　時　１１月　３回　下記日程で　午後２時〜４時　　
　　　　　　　京都11/9(水)、神戸11/16(水)、大阪11/22(火)
　　　（５）　場　所　神戸市産業振興センター（JR神戸駅から徒歩５分）　　　　　　　　　　　　　http://www.kobe-ipc.or.jp/　　　　　　　　　　　　　地図
　　　　　　　　他の会場は、最下部お問い合わせ先に、お問い合わせ下さい。
　　　（６）　定　員　２０名（各会場ごとに定員に達し次第、締め切らせて頂きます）
　　　（７）　講　師　会場ごと中労研メンバー、社会保険労務士２名
　　　（８）　締切日　定員に達した日又は、開催日前々日

申込は終了いたしました。

　　　　　　［　申込はこちら 　］　　又は、　　こちら印刷してＦＡＸ　　各担当者　各担当者ワード
　　　　　中労研セミナー申込
　　　※　社名・参加者名　及び　ｅメール又はＦＡＸは、記入必須。
　　　御社名　　　　　　　　　　　参加者氏名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/
　　　御住所〒　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/
　　　電話番号　　　　　　　　　　　　　　　ＦＡＸ　　　　　　　　　　　　　　　　/
　　　ｅメール　　　　　　　＠　　　　　　　　　　　　　/
　　　申し込み先　中小企業のための経営労務研究会（中労研）事務局　
　　　電話　　ＦＡＸ（地区別担当北村）
　　　ｅメール（地区別担当早川）　　
　　　お問い合わせは、早川まで　（電話　）
　　　　　　　申し込み頂いた方は、地図と参加状をＦＡＸ又はメール致します。