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- 勤怠管理と給与計算は別売りのタイムカードとセットで社労士をご利用下さい
- 経理の部門損益・月次損益について
- 経理をしていると、不正をする人が分かる・・・
- 経理担当者は、誠実な人がいい
- ランチェスターの弱者の戦略は特化戦略
- インターネットとホームページで売り上げを上げられるか
- 悪質貸金業者について ・・・ 社会保険庁のHPではこう説明しています５
- 不振な電話や訪問者について ・・・ 社会保険庁のHPではこう説明しています６
NO. 題目
1 高年齢雇用継続
2 社会保険料の節約
3 成果主義の問題点と対応策
4 個人情報保護法
5 労働契約法
6 育児休業・介護休業（改正）
7 セクハラ対応
8 中小企業におけるリスクマネジメントの必要性
9 中小企業を守るための労務管理
セミナーお題(企業向け）
NO. 題目
1 社会保険料の節約
2 賃金規定、退職金規定
3 解雇要件
4 競業避止義務
5 助成金
6 パートの労務管理
7 派遣社員の労務管理
8 契約社員の労務管理
9 請負活用
10 高齢者の最適賃金設計
11 中小企業向けのISO取得の効果
12 会社を元気にする労務管理
13 中小企業向けの人材活用と技術伝承
セミナーお題(学生、新入社員向け）
1 労働基準法の概略
2 労働保険（労災、雇用）の概略
3 社会保険（健保、厚生年金）の概略
セミナーお題(高齢者向け）
1 年金制度（改革）
2 高齢者最適賃金
セミナーお題(女性向け）
1 セクハラ対策
2 育児・介護
3 解雇